“内化AI能力”,正在批量制造“超级个体”
对大多数普通人,乃至有技术基础和技术意识的AI产品用户而言,如今市面上的AI产品,其能力已经足以胜任大量日常工作和生活需求。换句话说,“智能涌现”已经不再稀缺。
对大多数普通人,乃至有技术基础和技术意识的AI产品用户而言,如今市面上的AI产品,其能力已经足以胜任大量日常工作和生活需求。换句话说,“智能涌现”已经不再稀缺。
杨名分析,传统企业通常把AI当作提高效率的工具或者辅助分析的手段,最终决策还是靠人。而在AI原生组织中,AI自己就能做生产决策,人则更多关注战略方向、价值判断和重大决定。
经济现代化是国家现代化的重要内容。习近平总书记指出,“建设现代化经济体系是我国发展的战略目标,也是转变经济发展方式、优化经济结构、转换经济增长动力的迫切要求”。党的二十大对加快建设现代化经济体系作出战略部署。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化
经济现代化是国家现代化的重要内容。习近平总书记指出,“建设现代化经济体系是我国发展的战略目标,也是转变经济发展方式、优化经济结构、转换经济增长动力的迫切要求”。党的二十大对加快建设现代化经济体系作出战略部署。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化
人类社会的发展一直伴随着两种基本矛盾,生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑,生产关系就是主要矛盾和矛盾的主要方面构成的,量变引起质变。要想改变自己的命运,对于80%的普通人来说,唯一可行的就是在自己熟悉的领域深耕挖掘,做精做细,优化资源结构,创造有用的价值
最近有几个企业老板问了我同样一个问题:AI会颠覆企业的生产关系,IT部门是否要被砍掉?老板们提出的这个问题非常敏锐,也确实是当前许多企业老板高管们正在深入思考的核心战略问题。首先,各位老板们的观点非常深刻,确实抓住了AI革命的核心——技术平权和生产力解放。但不
刘家成先生说:“为拍出鲁南农村100年前的真实面貌,我做了大量功课,到当地农村深度体验生活,请当地农民做顾问,深抠细究各种细节。”[注6]
“现在很多企业都觉得自己要用AI提升生产力,这是一个共识。但很多企业没有为AI提升生产力做组织形态的适配。这会导致什么现象?先用AI的员工个人提效了,但生产关系没有改变,组织保障或者激励没有跟上,他可能就成为超级个体,自己出去单干了。AI不只是生产力层面的问题
中国的失业率高,是因为很多工作都被机器和智能化取代,美国的失业率低,恰恰是美国生产力低的一种体现。当中国港口无人操作的时候,美国港口还是30年前的操作模式,中美失业率高低的原因自然就显现了。